人力资源在职研究生专业【介绍】
人力资源在职研究生 【免试入学】
◇ 大专以上，本科有学士学位且学士学位满三年的可申请硕士学位 ◇ 拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正，身体健康，并能坚持在职学习者。
人力资源在职研究生 【在职申硕】
【以同等学力申请硕士学位的5个必要条件】：
◇ 学士学位获得之日起3年以上；
◇ 通过同等学力人员申请硕士学位的外国语水平及学科综合水平全国统一考试；
◇ 通过中国人民大学组织的课程，每门课程修满学分并考试合格；
◇ 通过中国人民大学组织的论文答辩；
◇ 在全国统一刊号的期刊上发表一篇不少于3000字以上的学术文章；
人力资源在职研究生 【报名流程】
一：填写中国人民大学在职研究生课程班报名登记表一式二份（A4纸，网上自行下载）。
二：提交相关文件（复印件）
1，专科毕业证书 2，本科（或以上）毕业证书 3，学士学位证书 4，身份证 5，提供本人电子版照片（JPEG格式，180×240像素，白底）及同版的照片1寸5张、2寸2张；复印件均用B5纸。
三：交纳报名费100元
四：资格审核（半个月内）：
五：自收到入学通知之日起半个月内缴纳学费（可通过：现金、支票、银行转账)
六: 确定上课时间后电话通知学员上课,发放教材等
人力资源在职研究生 【课程设置】
专业课
人力资源战略与规划、人力资源招聘与测评、薪酬管理、绩效考核与绩效管理、人力资源培训与开发、人力资源管理经济学、人力资源管理信息系统、领导力与领导艺术、管理研究方法、中国劳动问题研究、管理沟通
学科基础课
管理学原理、组织行为学、人力资源管理、中国特色社会主义理论、专业外语